LE VIN Decor hiện đang trên đà phát triển mạnh mẽ với nhiều dự án thiết kế và thi công nội thất văn phòng quy mô lớn. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng, chúng tôi tìm kiếm những ứng viên tài năng, nhiệt huyết và đam mê sáng tạo để đồng hành cùng đội ngũ. Hiện tại, LE VIN Decor đang tuyển dụng 06 vị trí quan trọng: Trưởng nhóm thiết kế CÔNG VIỆC trưởng nhóm thiết kế Đề xuất định hướng, kế hoạch hoạt động và phát triển Phòng Thiết kế theo xu hướng nội thất Quản lý, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và chất lượng thiết kế của đội ngũ Lập kế hoạch tiến độ, phân bổ nhân sự và kiểm soát chất lượng bản vẽ dự án Tư vấn ý tưởng, vật liệu, giải pháp thiết kế tối ưu cho khách hàng Kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế (2D, 3D) trong các giai đoạn thiết kế – thi công Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp các bộ phận và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ với Ban Giám đốc QUYỀN LỢI CỦA trưởng nhóm thiết kế Mức thu nhập: 15.000.000đ – 22.000.000đ Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến trong công việc – Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định – Lương tháng Thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty – Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hàng năm (Training, Coaching, Mentoring,…) Tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng ( Ngày hội LEVIN.  Team Building) YÊU CẦU VỊ TRÍ trưởng nhóm thiết kế Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành liên quan ( Có chuyên ngành tương đương với lĩnh vực hoạt động của công ty). Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhập môn cho người mới vào Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình – Kỹ năng làm việc nhóm – Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên ngành – Kỹ năng linh hoạt xử lý vấn đề Thành thạo các phần mềm thiết kế: AutoCAD, 3DsMax, Sketchup, v.v… và các phần mềm bổ trợ: Photoshop, Illustrator, Corel, v.v… – Tư duy thẩm mỹ tốt, có kiến thức về các phong cách thiết kế. Am hiểu về vật liệu, kết cấu, nội ngoại thất, màu sắc – Có kinh nghiệm thi công thực tế, am hiểu về giải pháp thi công – Hợp tác, trung thực, quyết đoán, chính trực – Sáng tạo, chủ động trong công việc – Có tư duy tầm nhìn tốt Chuyên viên thiết kế nội thất Mô tả: Chuyên viên thiết kế sáng tạo nội thất chịu trách nhiệm thiết kế và trang trí không gian (văn phòng, nhà ở) theo yêu cầu khách hàng, về cả phương diện thẩm mỹ lẫn chi phí. Ngoài ra, với sự sáng tạo trong thiết kế và khả năng nghệ thuật, họ tạo ra những sản phẩm có giá trị thẩm mỹ cao. Công việc: Tiếp nhận thông tin thiết kế, trao đổi và định hướng ý tưởng thiết kế concept. Khảo sát hiện trạng mặt bằng, thiết kế layout phù hợp với công năng. Lên sketch tay một số không gian trọng điểm để khách hàng hình dung ý tưởng thiết kế. Nghiên cứu, tìm hiểu xu hướng thiết kế văn phòng, đề xuất các giải pháp mới. Quyền lợi: Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000đ, thanh toán lương đúng hạn, có thể thỏa thuận thêm theo năng lực. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều điều kiện phát triển sáng tạo. Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến lên vị trí cao trong công ty. Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực (Training, Coaching, Mentoring,…). Yêu cầu: Tuổi: 22-32, ưu tiên ứng viên yêu thích sáng tạo. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kiến trúc, Thiết kế nội thất hoặc các ngành liên quan. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế nội thất. Am hiểu xu hướng nội thất hiện đại. Thành thạo AutoCAD, Sketchup, Photoshop, 3D Max,… Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt. Có khả năng làm việc nhóm, trách nhiệm cao. Chuyên viên nhân sự (Ưu tiên nam) Mô tả: Tuyển Dụng, Đào Tạo, Phát Triển Nhân Lực Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực; xây dựng chính sách nhân sự, nâng cao chất lượng đội ngũ và đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược công ty. Quyền lợi: Mức lương cạnh tranh + thưởng theo dự án. Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lương tháng 13. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng. Tham gia các dự án thiết kế – thi công văn phòng quy mô lớn. Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên. Quản lý dự án Mô tả: Quản lý dự án có vai trò việc áp dụng kiến thức, kỹ năng, công cụ, kỹ thuật vào các hoạt động của dự án, đáp ứng các yêu cầu của dự án hoàn thành tốt nhất dự án được giao. Trực tiếp điều phối công việc, lập kế hoạch, triển khai, theo dõi, kiểm soát giám sát và hoàn thiện công việc dự án, giúp đạt được các mục tiêu đề ra. Công việc: Quản lý nhân sự công trình: Công nhân, tổ đội, … đảm bảo giám sát hoàn thành tiến độ dự án. Đánh giá, giám sát nhà thầu phụ, thầu tổ đội, thi công. Phân tích rủi ro, đưa giải pháp tối ưu phù hợp để đảm bảo tiến độ, chất lượng công trình. Lập kế

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM NHÂN SỰ Tuyển dụng trưởng nhóm nhân sự có kỹ năng và kiến thức cần thiết về nghiệp vụ chuyên môn nhân sự mang lại cá giá trị ổn định và phát triển tổ chức. Người có tính chu toàn và quán xuyến, thúc đẩy sự phát triển của đội nhóm, phòng ban. CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH Công tác quản lý chiếm 30% ·Tham mưu cho BGĐ việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực của công ty theo từng giai đoạn. ·Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sự ·Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNV ·Đánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng ban Tuyển dụng chiếm 20% ·Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý ·Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự căn cứ theo định hướng phát triển và đề xuất tuyển dụng của các phòng (Các vị trí: Thực tập sinh, nhân viên, chuyên viên) ·Xây dựng nguồn tuyển dụng cho các phòng ban theo từng giai đoạn ·Theo dõi, đôn đốc các trưởng bộ phận đánh giá thử việc và tiến hành các thủ tục liên quan. ·Hoạch định, dự trù ngân sách tuyển dụng phù hợp với công ty theo từng giai đoạn Đào tạo chiếm 20% ·Đề xuất, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng phù hợp với từng phòng ban theo kế hoạch kinh doanh công ty. ·Phối hợp các phòng ban triển khai các khoá đào tạo nội bộ nâng cao chất lượng nhân viên. ·Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ. Hành chính chiếm 10% ·Kiểm tra giám sát các hoạt động hành chính hiệu quả: văn thư, tiếp khách, hội họp, quản lý tài sản chung của công ty,… ·Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên Phúc lợi, đãi ngộ chiếm 10% ·Theo dõi, cập nhật, truy xuất và tổng hợp bảng chấm công. Nghỉ phép,… ·Thực hiện thông báo các công tác thuyên chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, lương, thưởng, kỷ luật Văn hoá – Truyền thông nội bộ chiếm 10% ·Tham gia các hoạt động Ban Văn hoá tổ chức các sự kiện cho CBNV các dịp lễ, tết, ngày thành lập công ty,… ·Thực hiện các công việc do BGĐ phân công khi có phát sinh Thông tin liên hệ Nộp đơn ứng tuyển tại: nhansu.levin@gmail.com Liên hệ: 090.1181.769 – BP.Tuyển dụng Địa chỉ: LEVIN BUILDING Đường DD5, Khu DC An Sương, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.HCM FaceBook: https://www.facebook.com/tuyendunglevindecor/