CÔNG VIỆC trưởng nhóm thiết kế

• Đề xuất định hướng, kế hoạch hoạt động và phát triển Phòng Thiết kế theo xu hướng nội thất
• Quản lý, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và chất lượng thiết kế của đội ngũ
• Lập kế hoạch tiến độ, phân bổ nhân sự và kiểm soát chất lượng bản vẽ dự án
• Tư vấn ý tưởng, vật liệu, giải pháp thiết kế tối ưu cho khách hàng
• Kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế (2D, 3D) trong các giai đoạn thiết kế – thi công
• Theo dõi tiến độ dự án, phối hợp các bộ phận và chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ với Ban Giám đốc

QUYỀN LỢI CỦA trưởng nhóm thiết kế

• Mức thu nhập: 15.000.000đ – 22.000.000đ
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi, thăng tiến trong công việc – Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định – Lương tháng Thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty – Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hàng năm (Training, Coaching,
  Mentoring,…)
• Tham gia các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng ( Ngày hội LEVIN.  Team Building)

YÊU CẦU VỊ TRÍ trưởng nhóm thiết kế

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành liên quan ( Có chuyên ngành tương đương với lĩnh vực hoạt động của công ty).
• Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhập môn cho người mới vào
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình – Kỹ năng làm việc nhóm – Kỹ năng sử dụng phần mềm chuyên ngành – Kỹ năng linh hoạt xử lý vấn đề
• Thành thạo các phần mềm thiết kế: AutoCAD, 3DsMax, Sketchup, v.v… và các phần mềm bổ trợ: Photoshop, Illustrator, Corel, v.v… – Tư duy thẩm mỹ tốt, có kiến thức về các phong cách thiết kế.
• Am hiểu về vật liệu, kết cấu, nội ngoại thất, màu sắc – Có kinh nghiệm thi công thực tế, am hiểu về giải pháp thi công – Hợp tác, trung thực, quyết đoán, chính trực – Sáng tạo, chủ động trong công việc – Có tư duy tầm nhìn tốt

Mô tả:
Chuyên viên thiết kế sáng tạo nội thất chịu trách nhiệm thiết kế và trang trí không gian (văn phòng, nhà ở) theo yêu cầu khách hàng, về cả phương diện thẩm mỹ lẫn chi phí. Ngoài ra, với sự sáng tạo trong thiết kế và khả năng nghệ thuật, họ tạo ra những sản phẩm có giá trị thẩm mỹ cao.

Công việc:

• Tiếp nhận thông tin thiết kế, trao đổi và định hướng ý tưởng thiết kế concept.
• Khảo sát hiện trạng mặt bằng, thiết kế layout phù hợp với công năng.
• Lên sketch tay một số không gian trọng điểm để khách hàng hình dung ý tưởng thiết kế.
• Nghiên cứu, tìm hiểu xu hướng thiết kế văn phòng, đề xuất các giải pháp mới.

Quyền lợi:

• Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000đ, thanh toán lương đúng hạn, có thể thỏa thuận thêm theo năng lực.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều điều kiện phát triển sáng tạo.
• Có cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến lên vị trí cao trong công ty.
• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi.
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực (Training, Coaching, Mentoring,…).

Yêu cầu:

• Tuổi: 22-32, ưu tiên ứng viên yêu thích sáng tạo.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kiến trúc, Thiết kế nội thất hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm thiết kế nội thất.
• Am hiểu xu hướng nội thất hiện đại.
• Thành thạo AutoCAD, Sketchup, Photoshop, 3D Max,…
• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
• Có khả năng làm việc nhóm, trách nhiệm cao.

Mô tả:

• Tuyển Dụng, Đào Tạo, Phát Triển Nhân Lực
• Phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực; xây dựng chính sách nhân sự, nâng cao chất lượng đội ngũ và đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự theo chiến lược công ty.

Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh + thưởng theo dự án.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các dự án thiết kế – thi công văn phòng quy mô lớn.
• Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn thường xuyên.

Mô tả:
Quản lý dự án có vai trò việc áp dụng kiến thức, kỹ năng, công cụ, kỹ thuật vào các hoạt động của dự án, đáp ứng các yêu cầu của dự án hoàn thành tốt nhất dự án được giao. Trực tiếp điều phối công việc, lập kế hoạch, triển khai, theo dõi, kiểm soát giám sát và hoàn thiện công việc dự án, giúp đạt được các mục tiêu đề ra.

Công việc:

• Quản lý nhân sự công trình: Công nhân, tổ đội, … đảm bảo giám sát hoàn thành tiến độ dự án.
• Đánh giá, giám sát nhà thầu phụ, thầu tổ đội, thi công.
• Phân tích rủi ro, đưa giải pháp tối ưu phù hợp để đảm bảo tiến độ, chất lượng công trình.
• Lập kế hoạch, triển khai thi công, kiểm soát chi phí dự án.
• Kiểm soát tiến độ thi công, chất lượng thi công, an toàn lao động.
• Kiểm tra, nghiệm thu hạng mục công việc.
• Chủ trì các cuộc họp giao ban công trường, báo cáo tiến độ cho Ban Giám Đốc.
• Làm việc với khách hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo công trình được bàn giao theo đúng tiến độ.
• Tham gia công tác đấu thầu: báo giá, thương thảo, ký hợp đồng với khách hàng.

Quyền lợi:

• Thu nhập: 15.000.000 – 30.000.000đ, lương tháng 13.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Cơ hội thăng tiến, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Được tham gia các khoá đào tạo phát triển năng lực (Training, Coaching, Mentoring,…)
• Tham gia hoạt động sinh hoạt gắn kết nội bộ (Ngày hội LEVIN, Team Building,…)

Yêu cầu:

• Kỹ sư xây dựng, tốt nghiệp trường cao đẳng/đại học Xây Dựng.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án xây dựng, nội thất.
• Am hiểu về vật liệu, quy trình, tiêu chuẩn thi công.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
• Thành thạo Autocad, MS Project, Excel.
• Trung thực, năng động, nhiệt tình, trách nhiệm.

Mô tả:

GIÁM SÁT DỰ ÁN (Nội thất văn phòng)

1. Mục tiêu công việc

Giám sát và kiểm soát toàn bộ hoạt động thi công tại công trình nhằm đảm bảo đúng thiết kế – đúng chất lượng – đúng tiến độ – đúng cam kết với khách hàng.

2. Nhiệm vụ chính

• Giám sát thi công theo bản vẽ thiết kế, biện pháp thi công và tiến độ đã phê duyệt.
• Kiểm tra chất lượng vật tư, vật liệu, sản phẩm nội thất trước và trong quá trình lắp đặt.
• Quản lý đội thi công, thầu phụ tại công trình; đảm bảo an toàn lao động và nội quy công trình.
• Phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh kỹ thuật tại hiện trường.
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế, Quản lý dự án và Khách hàng để đảm bảo thông tin xuyên suốt.
• Lập báo cáo tiến độ, chất lượng thi công định kỳ hoặc theo yêu cầu.
• Nghiệm thu các hạng mục thi công và bàn giao công trình theo đúng tiêu chuẩn.

3. Yêu cầu công việc

• Nam, độ tuổi từ 25 – 35.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Nội thất, Kiến trúc hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm giám sát thi công nội thất (văn phòng là lợi thế).
• Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, shopdrawing, am hiểu vật liệu nội thất.
• Kỹ năng quản lý hiện trường, xử lý tình huống và giao tiếp tốt.
• Sẵn sàng đi công trình, chịu được áp lực tiến độ

Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia các dự án văn phòng quy mô, chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc rõ ràng, tôn trọng chuyên môn.
• Cơ hội phát triển lên Quản lý dự án.

Mô tả:
Nhân viên kinh doanh là những người trực tiếp tạo ra doanh thu và lợi nhuận, giúp doanh nghiệp phát triển lớn mạnh. Nhiệm vụ chính: tiếp xúc, tư vấn, thuyết phục khách hàng.

Công việc:

• Liên hệ, tư vấn, ghi nhận nhu cầu, trình bày cho khách hàng về dịch vụ thiết kế, thi công nội thất các công trình văn phòng, căn hộ, sản phẩm nội thất.
• Tìm kiếm khách hàng, phát triển thị trường ngành nội thất qua quy trình phòng kinh doanh.
• Chăm sóc khách hàng hiện có và mở rộng nguồn khách hàng.
• Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng.

Quyền lợi:

• Hưởng lương cứng từ 7-10 triệu + % hoa hồng dự án + phụ cấp liên quan.
• Được công ty đào tạo hàng tuần kiến thức và kỹ năng trong giao tiếp và đàm phán với khách hàng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, lộ trình phát triển cụ thể.
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực (Training, Coaching, Mentoring, …).
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ (Ngày hội LEVIN, Team Building, …).

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
• Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nội thất, BĐS.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực.
• Độ tuổi: 22-35.